Pistolo Ceļvedis
Medījiet monstrus un pārbaudiet savus spēkus, lai nopelnītu vēl vairāk kazino balvu!
4000€
- Pelni Dārgakmeņi


- Doties medībās


- Get Rewards



Kā pelnīt Dārgakmeņi?
Saņemiet atpakaļ 5% no jūsu iemaksas summas kā Dārgakmeņi.
Nopelniet 1 dārgakmeni par katriem kazino spēlēs vai sporta totalizatorā apgrozītajiem 10€.
Spēlēt tagadPiedalieties kazino turnīros un nopelniet savas Dārgakmeņi kā apbalvojumu.
Piedalies
Doties medībās
Lai sāktu medības, katrai cīņai nepieciešams noteikts skaits dārgakmeņu. Tiklīdz cīņa sākas, jūsu galvenais mērķis ir nogalināt pēc iespējas vairāk monstru, lai sasniegtu augstāko rezultātu pirms cīņas beigām.

Jūsu rīcībā ir simtiem dažādu uzdevumu. Katra uzdevuma mērķis ir nogalināt noteiktu skaitu monstu noteiktos apstākļos.
Pēc uzdevuma izpildes jūs saņemsiet uzdevumu lādi ar dažādiem apbalvojumiem.

Nospiediet pogu "Cīņa". Virzieties monstru virzienā, līdz tie nonāk jūsu ieroča darbības rādiusā. Jūsu ierocis šaus automātiski, tiklīdz būsiet pietiekami tuvu.
Centieties izvairīties no monstru sitieniem. Uzvariet mačā un saņemiet apbalvojumu, pamatojoties uz savu pozīciju līderu sarakstā.

Spēlē ir pieejami dažāda veida ieroči, tostarp automātiskie ieroči, vienšāviena ieroči, granātmetēji un citi.
Jūsu ierocis ir atslēga uz efektivitāti monstru medībās. Atklājiet savu spēles stilu un izvēlieties ieroča veidu, kas vislabāk atbilst jūsu stratēģijai.

Spēlē ir pieejamas dažāda veida privilēģijas.
Pirmais veids ir pieejams cīņu laikā un tiek piešķirts automātiski katru reizi, kad tu sasniedz jaunu līmeni pirms cīņas beigām. Otrais veids ir pieejams veikalā un kā apbalvojums par uzdevumu izpildi. Šīs privilēģijas var iegādāties pirms cīņas, un tās uzlabo jūsu īpašības vēl pirms cīņas sākuma.

Jūs varat uzlabot savus ieročus un privilēģijas spēlē, izmantojot dārgakmeņus. Pat pamata ieroči un privilēģijas var kļūt par nopietnu priekšrocību jūsu rokās.


Get Rewards
Izbaudiet bonusa naudu, bezmaksas giezienus, kā arī īstas naudas balvas, un laimējiet ar vērienu – līdz pat 4000€.
